Brasseler, einer der weltweit f├╝hrenden Hersteller f├╝r Pr├Ązisionsinstrumente f├╝r die Dental- und Humanmedizin, sucht zum sofortigen Eintritt einen

HR-Spezialist - Compensation & Analytics / HR Controlling (m/w/d)

Brasseler wurde 1923 gegr├╝ndet. Das Unternehmen ist in Familienbesitz und mit seinen ├╝ber 1350 Besch├Ąftigten einer der bedeutsamsten Arbeitgeber in der Region Lippe. Das Unternehmen w├Ąchst stetig und solide. Mit unserer Marke Komet geh├Âren wir in der Medizintechnik weltweit zu den erfolgreichsten Herstellern. Brasseler hat sich au├čerdem in den letzten Jahren erfolgreich als Innovationsf├╝hrer positioniert.

Ihre Aufgaben:

  • Unterst├╝tzung bei der Weiterentwicklung der Prozesse im Bereich Compensation & Benefits und Mitarbeit bei entsprechenden Projekten
  • Unterst├╝tzung bei der Personalkostenplanung und der Kontrolle des Personalkostenbudgets
  • Erstellung von ad-hoc-Analysen und Reports f├╝r die Unternehmensleitung und interne Unternehmensbereiche
  • Erarbeitung von Kennzahlen und Entwicklung der entsprechenden Reports
  • Erstellung von Aufgabenbeschreibungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
  • Vorbereitung und Durchf├╝hrung von Stellenbewertungen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen bzw. Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im aufgezeigten Aufgabenbereich

Es handelt sich um eine Teilzeitt├Ątigkeit mit 18 Std./Woche.

Was wir Ihnen bieten:

  • Sicherer Arbeitsplatz mit ´Čéexiblen Arbeitszeiten in einem familiengef├╝hrten Unternehmen
  • Interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Ein hervorragendes Betriebsklima und eine angenehme Arbeitsatmosph├Ąre
  • Umfangreiche Sozialleistungen und Weiterbildungsm├Âglichkeiten
  • Facettenreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Individuell auf Sie abgestimmtes Einarbeitungsprogramm

Wenn Sie diese T├Ątigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit internationaler Ausrichtung reizt, dann freuen wir uns auf Ihre ausf├╝hrlichen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und dem m├Âglichen Eintrittstermin ÔÇô gerne auch ├╝ber unser Online-Formular.

F├╝r erste Fragen steht Ihnen Herr Dietmar Reilard unter +49 5261 701 328 gerne zur Verf├╝gung.