Datenschutz

Gebr. Brasseler GmbH & Co. KG freut sich ├╝ber Ihren Besuch auf unserer Karriereseite und ├╝ber Ihr Interesse an unserem Unternehmen. Wir nehmen den Schutz Ihrer privaten Daten sehr ernst und m├Âchten, dass Sie sich beim Besuch unserer Internet-Seite wohl f├╝hlen. Der Schutz Ihrer Privatsph├Ąre bei der Verarbeitung pers├Ânlicher Daten ist f├╝r uns ein wichtiges Anliegen, das wir bei unseren Gesch├Ąftsprozessen ber├╝cksichtigen. Wir verarbeiten Daten, die beim Besuch unserer Seite erhoben werden gem├Ą├č den datenschutzrechtlichen Bestimmungen der Bundesrepublik Deutschland.

Erhebung und Verarbeitung pers├Ânlicher Daten

Beim Besuch unserer Webseiten speichern unsere Webserver standardm├Ą├čig die IP-Adresse, die Ihnen von Ihrem Internet Service Provider zugewiesen wurde, die Webseite, von der aus Sie uns besuchen, die Webseiten, die Sie bei uns besuchen, sowie das Datum und die Dauer des Besuches. Personenbezogene Daten, die wir ausschlie├člich zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung ben├Âtigen, werden nur dann gespeichert, wenn Sie uns diese von sich aus im Rahmen Ihrer Bewerbung angeben. Ihre pers├Ânlichen Informationen und Daten werden mit gr├Â├čter Sorgfalt und Integrit├Ąt erhoben, gespeichert und nur zweckbestimmt genutzt. Die aktuellen datenschutzrechtlichen Bestimmungen werden beachtet. Dabei erheben wir ausschlie├člich jene Daten, die im Zuge Ihrer Bewerbung bei Gebr. Brasseler GmbH & Co. KG notwendig sind.

Dar├╝ber hinaus weisen wir Sie darauf hin, dass die von Ihnen ├╝bermittelten Daten ggf. zur Erstellung von Statistiken ├╝ber den Bewerbungsprozess verwendet werden k├Ânnen. Die Erstellung dieser Statistiken erfolgt ausschlie├člich zu eigenen Zwecken und erfolgt in keinem Fall personalisiert sondern in anonymisierter Form.

Die L├Âschung der ├╝bermittelten Daten erfolgt bei Zur├╝ckweisung oder Negativbescheid Ihrer Bewerbung fr├╝hestens 4 Monate nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens. Dies gilt nicht, sofern gesetzliche Bestimmungen der L├Âschung entgegenstehen oder die weitere Speicherung zum Zwecke der Beweisf├╝hrung erforderlich ist oder Sie einer l├Ąngeren Speicherung zugestimmt haben.

Bei der Einsendung von Bewerbungsunterlagen erkl├Ąrt sich der/die Bewerber/in damit einverstanden, dass die Daten nach den gesetzlichen Bestimmungen gespeichert werden.

Mit der Verarbeitung und ├ťbermittlung Ihrer Daten ausschlie├člich f├╝r den Bewerbungsprozess erkl├Ąren Sie sich einverstanden. Sie versichern, dass Ihre Angaben der Wahrheit entsprechen. Auch ist Ihnen bekannt, dass unwahre Angaben zur L├Âsung eines m├Âglichen Arbeitsverh├Ąltnisses f├╝hren k├Ânnen.

Verweise auf soziale Netzwerke

Auf unserer Internetseite befinden sich Verweise zu sozialen Netzwerken, welche mit dem Namen des entsprechenden Dienstes gekennzeichnet sind. Wenn Sie einen Verweis zu externen sozialen Netzwerken auf unserer Internetseite ausw├Ąhlen, geht die Verantwortung zu dem Betreiber der Plattform ├╝ber. Dieser ist auch f├╝r die Inhalte der durch den Aufruf folgenden Seite verantwortlich. Durch die Verbindung zum Server des sozialen Netzwerkes werden Informationen ├╝ber den Aufruf unseres Internetauftritts gespeichert, auch wenn Sie nicht eingeloggt sind. Diese Informationen (einschlie├člich IP-Adresse) werden direkt an den Betreiber der Plattform ├╝bermittelt und an dessen Standort gespeichert.

Genauere Informationen zur Privatsph├Ąre, zum Umfang der Datenerhebung sowie zur Verarbeitung und Nutzung der Daten durch das soziale Netzwerk entnehmen Sie bitte den Datenschutzrichtlinien des Betreibers. Wenn Sie bereits bei dem sozialen Netzwerk eingeloggt sind, f├╝hrt die Auswahl des Verweises auf unserer Internetseite direkt zur Zuordnung zu Ihrem Profil. Um eine Zuordnung zu Ihrem Profil zu verhindern, loggen Sie sich bitte vor dem Besuch unserer Webseite aus.

Die Gebr. Brasseler GmbH & Co.KG verwendet folgende soziale Netzwerke:

XING: Der Internetauftritt des externen sozialen Netzwerks XING AG wird ausschlie├člich von der XING AG, Dammtorstra├če 30, 20354 Hamburg, Deutschland (ÔÇ×XINGÔÇť) betrieben. N├Ąhere Informationen zum Datenschutz bei XING finden Sie unter Folgendem Link: https://privacy.xing.com/de/datenschutzerklaerung

LinkedIn: Der Internetauftritt des externen sozialen Netzwerkes LinkedIn Ireland Unlimited Company wird ausschlie├člich von der LinkedIn Ireland Unlimited Company, Wilton Place, Dublin 2, Irland (ÔÇ×LinkedInÔÇť) betrieben. N├Ąhere Informationen zum Datenschutz bei LinkedIn finden Sie unter folgendem Link:
https://www.linkedin.com/legal/privacy-policy?trk=uno-reg-guest-home-privacy-policy

Ihre Online-Bewerbung

Nach Eingabe und ├ťbermittlung Ihrer Daten, gelangen diese direkt ├╝ber eine verschl├╝sselte Verbindung auf den Server unseres externen Dienstleisters. Alle Daten werden auf Basis des TLS-Verfahrens verschl├╝sselt. Falls Sie sich nach Ihrer Registrierung mit den zur Verf├╝gung gestellten Benutzerdaten anmelden, wird auch hierf├╝r das TLS-Verschl├╝sselungsverfahren verwendet.

Datensicherheit

Ihre Daten werden im Wege der Auftragsdatenverarbeitung gem├Ą├č ┬ž 11 BDSG bei einem Provider gehostet. Sowohl Gebr. Brasseler GmbH & Co. KG als auch der Provider setzen technische und organisatorische Sicherheitsma├čnahmen ein, um Ihre erhobenen Daten gegen zuf├Ąllige oder vors├Ątzliche Manipulation, Verlust, Zerst├Ârung oder gegen Zugriff unberechtigter Personen zu sch├╝tzen. Unsere Sicherheitsma├čnahmen werden entsprechend der technologischen Entwicklung fortlaufend verbessert.

Ihre Rechte

Sie haben das Recht

  • auf Auskunft nach Artikel 15 DS-GVO,
  • das Recht auf Berichtigung nach Artikel 16 DS-GVO,
  • das Recht auf L├Âschung nach Artikel 17 DS-GVO,
  • das Recht auf Einschr├Ąnkung der Verarbeitung nach Artikel 18 DS-GVO,
  • das Recht auf Daten├╝bertragbarkeit aus Artikel 20 DS-GVO.

Sie haben zudem das Recht, sich bei der Datenschutzaufsichtsbeh├Ârde ├╝ber die Verarbeitung Ihrer Daten durch uns zu beschweren.

Wir weisen Sie darauf hin, dass Sie eine uns gegebenenfalls erteilte datenschutzrechtliche Einwilligung jederzeit mit Wirkung f├╝r die Zukunft widerrufen k├Ânnen. Der jeweilige Widerruf kann dazu f├╝hren, dass unsere Angebote Ihnen nicht mehr oder nur eingeschr├Ąnkt zur Verf├╝gung gestellt werden k├Ânnen.

Aktualisierung dieser Datenschutzerkl├Ąrung

Die Gebr. Brasseler GmbH & Co.KG wird diese Datenschutzerkl├Ąrung bei Bedarf aktualisieren. (Stand: Mai 2018)

Ansprechpartner zum Datenschutz

Wenn Sie noch Fragen zum Datenschutz haben, dann kontaktieren Sie bitte unsere betriebliche Datenschutzbeauftragte:
Gebr. Brasseler GmbH & Co.KG
Trophagener Weg 25
32657 Lemgo, Deutschland
Per Telefon: +49 (0) 5261 701-0
Per E-Mail: sfischer@brasseler.de

Informationsblatt nach Art. 13 der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) beim Bewerbungsverfahren
 
Die DS-GVO bildet die gesetzliche Grundlage f├╝r die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten. Diese st├Ąrkt die Rechte der betroffenen B├╝rgerinnen und B├╝rger. Die Wahrung der Transparenz bei der Datenverarbeitung ist f├╝r die Gebr. Brasseler GmbH & Co.KG von besonderer Bedeutung. Hiermit kommen wir Ihrem Informationsanspruch nach und teilen Ihnen folgendes mit:
 
Verantwortliche/r: 
Gebr. Brasseler GmbH & Co.KG
Trophagener Weg 25
32657 Lemgo, Deutschland, vertreten durch die Gesch├Ąftsf├╝hrer Reinhard H├Âlscher, Stephan K├Âhler, Klaus R├╝besamen
Personalabteilung, Tel. 05261 / 701-272

Datenschutzbeauftragte/r:
Datenschutzbeauftragte/r der Gebr. Brasseler GmbH & Co.KG, sfischer@brasseler.de

Zweck und Notwendigkeit:
Wir speichern alle uns zur Verf├╝gung gestellten Informationen von Personen, die sich f├╝r eine T├Ątigkeit in unserer Gebr. Brasseler GmbH & Co.KG, bewerben. Dies gilt sowohl f├╝r Bewerbungen auf konkrete Ausschreibungen als auch f├╝r Initiativbewerbungen.
 
Ihre personenbezogenen Daten werden direkt bei Ihnen im Rahmen der Begr├╝ndung ihres Besch├Ąftigungsverh├Ąltnisses erhoben.
Bei unvollst├Ąndigen Angaben k├Ânnen wir Ihre Bewerbung leider nicht ber├╝cksichtigen.

Rechtsgrundlage:
Die Verarbeitung der Daten erfolgt auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. f DS-GVO  und Art. 88 DS-GVO (und ┬ž 26 Abs. 1 BDSG-neu) zur Begr├╝ndung des Besch├Ąftigungsverh├Ąltnisses. 

Empf├Ąnger/Kategorien von Empf├Ąngern:
Es erhalten nur die Personen und Stellen Ihre personenbezogenen Daten, die diese f├╝r Entscheidungen zur Begr├╝ndung des Besch├Ąftigtenverh├Ąltnisses ben├Âtigen.

├ťbermittlung an ein Drittland/internationale Organisation:
Eine ├ťbermittlung der verarbeiteten Daten ist nicht vorgesehen.

Speicherdauer bzw. -kriterien:
Ihre Bewerbungsunterlagen verarbeiten (z. B. speichern) wir f├╝r die Dauer des Bewerbungsprozesses. Im Falle einer Absage speichern wir Ihre Unterlagen auf Grund von gesetzlichen Einspruchsfristen f├╝r maximal 4 Monate. Sollten Sie uns die Einwilligung zur l├Ąngeren Speicherung in unserem Bewerberpool gegeben haben, dann l├Âschen wir Ihre Unterlagen, sobald Sie der Speicherung widerrufen haben.

Betroffenenrechte:
Auskunftsrecht (Art. 15)
Recht auf Berichtigung (Art. 16)
Recht auf L├Âschung (Art. 17)
Recht auf Einschr├Ąnkung der Verarbeitung (Art. 18)
Recht auf Daten├╝bertragbarkeit (Art. 20)
Widerspruchsrecht (Art. 21)
Beschwerderecht bei der Aufsichtsbeh├Ârde (Art. 77)
 
Profiling:
Ein Profiling seitens der Gebr. Brasseler GmbH & Co.KG findet nicht statt.